Líderes do setor privado de diversos segmentos compartilharam conhecimentos na maior imersão empresarial do país
O Infusão Experience 2024 trouxe lideranças inspiradoras de várias áreas para discutir inovação e gestão de negócios. Combinando inteligência, modernização e foco em pessoas, a imersão ofereceu um guia prático para empresas que desejam crescer com propósito e resiliência no cenário atual. A formação reuniu mais de 3.000 empresários de todo o Brasil durante os dias 27 e 28 de novembro no Centro de Convenções Ulysses Guimarães em Brasília. Com insights práticos sobre inovação, valorização de pessoas e construção de comunidades, o Infusão Experience mostrou que tecnologia, estratégia e propósito podem elevar o potencial de qualquer negócio, tornando competitivo em cenários desafiadores e globalizados.
Virando o Jogo: O Papel dos Empreendedores no Progresso
Abrindo a imersão, Ravell Nava, sócio da BRL Educação e empreendedor com mais de 20 anos de experiência, apresentou a palestra “Virando o Jogo”. Ravell destacou a importância dos empreendedores como agentes do desenvolvimento nacional: “O Estado não produz nada, só consome. Quem faz o país girar são os empreendedores, que investem todos os seus esforços, muitas vezes sem garantias.”.
Ele reforçou que a transformação não acontece sem inteligência estratégica, agilidade e planejamento cuidadoso. “Cabelo, unha e custo se corta todo mês, mas com cuidado para não levar a cabeça do dedo junto.”. Sua mensagem foi clara: errar rápido e barato, enquanto se investe em inteligência e inovação.
Transformação Digital e a Valorização das Pessoas
Luiza Helena Trajano, do Magazine Luiza, trouxe à tona o impacto da transformação digital na estrutura organizacional. Com foco no modelo omnichannel, ela destacou como a integração de lojas físicas e digitais fortaleceu o negócio, além de requalificar colaboradores para novas funções. “O coração dos negócios está nas pessoas, elas precisam se sentir na cabeça, no coração e no bolso.”
Trajano também enfatizou a necessidade de mudanças constantes e de colocar o cliente no centro das decisões, reforçando que a transformação digital vai além da tecnologia e depende de uma cultura organizacional forte.
Comunidades e Autenticidade na Geração Z
Hanah Franklin, criadora de conteúdo da geração Z, abordou a construção de marcas que se conectam emocionalmente com seu público. “Quando as pessoas compram um produto, elas não compram só o produto, mas também a personalidade e o movimento que ele representa.”
Ela destacou o papel das comunidades como ferramentas indispensáveis para fidelizar clientes e garantir a relevância das marcas. Para Hanah, o futuro está em empresas que criam movimentos alinhados a propósitos maiores, capazes de engajar e inspirar suas audiências.
A Jornada da Transformação Digital
A grata surpresa de última hora, foi a rápida participação do professor da Fundação Dom Cabral, Luís Lobão. Ele apresentou ideias de seu livro “A Jornada da Transformação Digital: Um Guia Prático”, destacando que a verdadeira transformação exige engajamento humano, revisão de processos e o uso estratégico da tecnologia. Ele compartilhou ferramentas acessíveis para empresas de todos os portes, enfatizando que o sucesso depende de métricas claras, foco no cliente e planejamento contínuo.
Inovação e sustentabilidade com foco no mercado brasiliense
Alexandre Baldy, vice-presidente sênior da BYD Brasil, destacou a visão inovadora da montadora de veículos elétricos no mercado brasileiro. Segundo Baldy, a BYD vai além da comercialização de produtos, oferecendo uma experiência disruptiva que integra tecnologia, sustentabilidade e inovação ao dia a dia das pessoas. “O simples ato de dirigir pode se transformar em uma ação revolucionária, com impacto no meio ambiente e na qualidade de vida,” afirmou.
Brasília ocupa um papel de destaque nos planos da BYD, sendo um dos mercados mais promissores no Brasil. Baldy atribui isso ao perfil do brasiliense, que reconhece as vantagens dos veículos elétricos e híbridos em termos de eficiência, economia e sustentabilidade. “Brasília tem mostrado uma compreensão racional e inteligente sobre como a inovação pode beneficiar o cotidiano, fazendo da cidade um ponto estratégico para investimentos,” explicou.
Cultura organizacional e liderança consciente guiam o sucesso do Grupo Sabin
Janete Vaz, cofundadora do Grupo Sabin, e Leandro Vaz, conselheiro do grupo e cofundador da BRL Educação, compartilharam no Infusão Experience 2024 insights sobre como a cultura organizacional sólida e a liderança consciente são pilares fundamentais para o sucesso empresarial. Janete ressaltou a importância de compreender profundamente o negócio antes de expandir, respeitando culturas locais sem perder o DNA da empresa. “A inovação está em fazer diferente todos os dias, sempre com foco nas pessoas – sejam pacientes, colaboradores ou líderes,” destacou.
Para a construção de equipes de alta performance, Janete enfatizou que o segredo está na contratação e no empoderamento das lideranças. “Construir times é dar poder e inspirar confiança,” afirmou. Ela ainda reforçou que o aprendizado contínuo é essencial, declarando: “Aos 70 anos, sigo aprendendo todos os dias. Não podemos sair de nenhum lugar sem algo novo para levar conosco.”.
Leandro destacou que a liderança consciente reflete valores essenciais que inspiram equipes e geram impacto positivo. “Sorrisos geram sorrisos”, disse Janete, resumindo a filosofia do Grupo Sabin de colocar as pessoas no centro de suas ações. A visão estratégica do Sabin, consolidada desde o planejamento sucessório em 2010, reforça o compromisso com a inovação e a entrega de valor em todos os níveis da organização.
Paulo Octávio: Expansão, Inovação e a Construção de um Legado Empresarial em Brasília
Paulo Octávio, fundador do Grupo PaulOOctavio, e seu filho, Felipe Octávio Kubitschek, CFO do grupo, compartilharam suas visões sobre expansão, sucesso empresarial e o compromisso com o desenvolvimento de Brasília. Inspirado pela epopeia da construção da capital, Paulo Octávio destacou a importância de acreditar no país: “Brasília foi erguida em mil dias por pessoas de todo o Brasil. Hoje, desfrutamos da melhor qualidade de vida do país. Acreditem no Brasil!”
Com um pipeline definido até 2030, o empresário ressaltou o compromisso de investir no Distrito Federal, destacando que o sucesso de suas empresas é sustentado por equipes sólidas, muitas com mais de 20 anos de casa. “Você molda o time, e valorizá-lo é essencial para o sucesso,” afirmou. No mercado imobiliário, Paulo Octávio defendeu um sistema tributário mais simples, como o imposto digital, mas alertou que a reforma tributária penalizou especialmente o setor de serviços em Brasília.
O empreiteiro reforçou a importância da inovação e do networking para a longevidade dos negócios. “O meio empresarial é sobre sinergia. É essencial estar conectado a sindicatos, associações e grupos como o LIDE Brasília,” disse. Fundador do LIDE Brasília, Paulo Octávio consolidou o grupo como um fórum estratégico para empresas que movimentam mais de R$ 200 bilhões por ano, promovendo colaboração e soluções para desafios empresariais.
Carla Sarni: A Empresária Por Trás do Sucesso do Grupo Salus
Carla Sarni, fundadora e CEO do Grupo Salus, lidera um grupo com 863 franquias que faturou R$ 1 bilhão em 2023. As marcas incluem Sorridents, GioLaser, Olhar Certo e Amo Vacinas, impactando mais de 8 milhões de clientes e realizando 600 mil atendimentos mensais. “Atendemos a Classe C com o conforto e a tecnologia que as clínicas da Classe A oferecem, promovendo impacto social,” afirma Carla, que compartilhou sua história em Harvard e Stanford.
Sua trajetória começou em 1995, quando transformou um pequeno consultório sobre uma padaria em São Paulo em uma das maiores redes de franquias de saúde do Brasil. Com estratégias criativas, como abrir a clínica aos domingos e distribuir cartões nos ônibus, Carla construiu uma base sólida de clientes das Classes C e D. Hoje, 37% de seus atendimentos são direcionados às Classes A e B, refletindo sua capacidade de entender e atender diferentes perfis de consumo.
Inovadora, Carla também expandiu para o segmento de vacinação durante a pandemia com a Amo Vacinas, em parceria com as empreendedoras Thaís e Juliana Farias. O lançamento da franquia resultou na venda de 100 unidades em uma noite, consolidando seu sucesso. Carla Sarni é uma líder que une estratégia, propósito e impacto social, inspirando o mercado com sua visão e resiliência.
Sobre a BRL Educação
A BRL Educação é uma instituição focada na formação e capacitação de empresários e gestores, oferecendo imersões e programas que combinam aprendizado prático e networking intencional, como o Infusão 4.0, Infusão Vendas, Infusão Experience e o Programa de Desenvolvimento Empresarial do Iron Business. Fundada por líderes do empreendedorismo brasileiro, a BRL tem como missão desenvolver habilidades em gestão, processos e tecnologia, ajudando seus participantes a enfrentar desafios e impulsionar o crescimento de suas empresas, fortalecendo o ambiente de negócios no Brasil.
Por Agência Mithi
